Enfoques para el mejoramiento de la Calidad de Vida Laboral (CVL)

Enfoques para el mejoramiento de la CVL. (Aparecen después de II guerra mundial).

* Ubicar al personal de acuerdo a su naturaleza potencial (Talento).

* Promover los círculos de calidad

* Aplicación de sistemas sociotécnicos.

* Grupos autónomos de trabajo.

* Programar evaluaciones para el mejoramiento en el desempeño.

* Flexibilidad en los horarios de trabajo.

* Participación en la responsabilidad compartida y la toma de decisiones.

* Promover programas preventivos de control de riesgos.

* Elaborar y promover programas preventivos de salud integral.

* Promover y desarrollar las dinámicas de grupos.

* Promover programas diversos a la familia de los trabajadores.

* Programar programas de refuerzo motivacional.

* Programar programas referidos al DIPH.

Comportamiento Organizacional