Comportamiento Organizacional

a) Apertura.  Es la recepción formal del entrevistado, donde se conocen por primera vez ambas partes: entrevistado-entrevistador, y recíp...

Esta se centra en dos ámbitos fundamentalmente; el diseño de productos y el puesto de trabajo. Su aplicación al ámbito laboral ha sido tradi...

Antes de llevar a cabo una entrevista, el entrevistador deberá adoptar un cierto número de disposiciones materiales que le faciliten el trab...

1. Antecedentes académicos.  Estar preparado para hablar de tu educación y relacionarla con el cargo al que aspiras.  Por ej. tal vez desee...

Proceso de Medición para identificar el grado de desarrollo alcanzado en cada competencia, y la capacidad potencial que puede alcanzar luego...

a) Recepción . Antes de la entrevista, alguien, probablemente una secretaria, te recibirá y te indicará que esperes unos minutos en una s...

El DIPH constituye una de las más importantes actividades claves de la administración y conducción de los recursos humanos, y tiene por obje...

Enfoques para el mejoramiento de la CVL. (Aparecen después de II guerra mundial). * Ubicar al personal de acuerdo a su naturaleza potencial...

Estrategia basada en el vocabulario, lenguaje y predicción (VLP) 1.- Datos informativo. 2.- Propósitos y evidencias de aprendizaje. 3.- Prep...